在国家医改持续深入的背景下，带量采购、新医保目录及支付等政策正在重构新的医药商业体系，企业发展面临前所未有的机遇和挑战。为明确战略发展导向、加强组织管控、进一步激发管理动能、迎接市场新挑战。世界杯买球ga68.me进积极开展管理干部赋能培训工作，于2020年4月11日召开“中层崛起”第一期管理干部培训及研讨班。
在武汉按下“加速复工复产键”之际，世界杯买球ga68.me进乘势而上，迅速组织核心中层干部开展“中部崛起”管理干部培训研讨班，旨在通过对绩效管理过程中 “辅导、改善、监督”的学习，让学员掌握绩效管理的运用方式和方法，提升团队绩效。
对于本期培训，公司领导高度重视，华世界杯买球ga68.me进党委书记、总经理王勇总和助理总经理胡兵总全程参与。来自本部和武汉公司的24位学员参加了培训。
认真准备案例研讨
培训由公司人力资源部组织，培训老师与现场学员就绩效辅导、改善、监督中遇到的实践问题，通过场景化的案例分析进行了深入探讨和交流。培训采取了分组式、启发式教学，学员踊跃提问，彼此之间展开了积极地交流，现场气氛格外活跃，王勇总经理、胡兵助理总经理还就培训期间各小组的案例进行了点评，令各位学员收益颇丰。
王勇总经理做培训结训
培训最后，华世界杯买球ga68.me进党委书记、总经理王勇总做了结训讲话。王勇总首先对本次教学工作给予了肯定，表示“中层强则公司强”，中层干部的能力直接反映了公司的管理水平，“中层崛起”系列培训将贯穿全年、每月举办。王勇总还对培训后中层干部要掌握的工作技巧，特别是“典范萃取”中如何“萃”、“萃”什么提出了具体工作要求,并做了形象比喻“本次培训就好比在驾校里考取驾照，给予大家的更多的是方式方法，只有把车开上路，深度的学习与应用，才能越用越熟练，最终熟能生巧”。
本次培训是世界杯买球ga68.me进新年度系列培训中的重要一环，公司将持续加大对员工的培训投入，完善知识体系，关注学员在培训班内和班外的表现，并作为年终考核的一项重要指标，实现员工与公司共同成长。
