学以致用，促进公司业绩更好发展
通过这次学习，结合团队人员的沟通、主动性及心态等问题，运用沟通的步骤、四大原则，开展及时、具体、平衡、真诚的反馈，激励与改善沟通技巧，从实际出发，在工作中做到协调，处理问题、解决事务的能力，达到持续改进、创新，自愿接受本职工作，提升业绩，主动寻求反馈，使公司的业绩有更好的发展。
灵活应用，努力成为催化剂型的领导
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